Одно письмо
с новыми постами
всего раз в неделю
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
× Закрыть
28июля2020
Реклама не работает

1Потому что слишком много рекламы, у людей уже выработалась «баннерная слепота» — они просто не замечают рекламу. Потому что слишком много похожих предложений, среди которых практически невозможно выделить лучшее.

2Поэтому люди все чаще опираются на рекомендации знакомых и информацию, которую они прочитали в одном из доверенных для себя мест. А откуда появляются рекомендации? Потому что кто-то этим попользовался. А почему он выбрал именно это? Потому что получил рекомендацию или прочитал информацию в доверенном месте. Если мы продолжим раскручивать цепочку, то окажется, что всё, в конце концов, начинается с «информации в доверенном месте».

3Информация в доверенном месте — это и есть то, что называется «контент-маркетинг». Создание источников информации, которым можно доверять. Создание информации, которой можно доверять. Размещение правильной информации в правильных источниках. Использование правильных каналов донесения информации.

4Контент-маркетинг пожирает традиционную рекламу. Потому что он становится более рентабельным. Все мы знаем, сколько денег мы тратим на контекст, поисковую рекламу и рекламу в соцсетях. И все мы знаем, сколько отдачи мы от этого получаем. А вот сколько усилий, денег и времени мы тратим на контент-маркетинг? Возможно, не так уж и много — потому что не совсем понятно, как, куда и на что их тратить.

5В общем, хотите построить план контент-маркетинга для своего продукта? Приходите к нам на следующей неделе на курс «Контент-маркетинг за 15 дней». Мы, как обычно, умудрились запихнуть в 15 дней кучу полезных спикеров с кучей полезной информации. Прелесть в том, что всю эту кучу реально можно разгрести за 15 дней. А если даже и не всё успеете — все материалы остаются пожизненно. И плюс к этому — записавшись на курс сегодня, вы сможете абсолютно бесплатно пройти эту же программу с новыми наборами в течение года.

6Хотите новых клиентов? Освойте контент-маркетинг: https://bit.ly/3ahzjz9
28июля2020
Строчно в номер

Интересные новости за минувшие 24 часа одной строкой

1Moderna в понедельник начала самое большое (на 30 тысяч человек) тестирование вакцины от коронавируса
И что? Скрестим пальцы

2Стартап Ro, специализирующийся на подписных коробочках с фармой (сексуальное здоровье, похудание, аллергия и т.д.) поднял $200m инвестиций по оценке $1.5B
И что? До этой оценке они дошли за три года после пивота. Единороги — это не только SaaS и приложения.

3BMW собирается продавать электрические седаны пятой серии и кроссовер X1
И что? Самое прикольное, что на этой новости выросли акции Теслы. Потому что самое главное — это размер рынка, на котором работает компания.

#строчно
BMW to sell all-electric versions of its 5 Series sedan and X1 SUV – TechCrunch

BMW said it will offer the all-electric versions of X1 compact SUV and the 5 Series as part of the German automaker’s plans to have 25 electrified models in its portfolio by 2023. BMW didn’t say exactly when an all-electric X1 or 5 Series might be available (TechCrunch reached out and w…

https://techcrunch.com/2020/07/27/bmw-to-sell-all-electric-versions-of-its-5-series-sedan-and-x1-suv/
27июля2020
Горячие электрические грузовики

1Увидел в чате The Assets вопрос: «Коллеги, а кого считать Теслой 10-летней давности?». Для ответа на такой вопрос не подойдет ни фундаментальный анализ, ни технический. Похоже, что есть третий тип анализа — перспективный, когда качественно анализируются перспективы какого-то рынка и компаний, на нем работающих.

2Первый пришедший в голову вариант поиска будущей Теслы — взглянуть на рынок электрических грузовиков. Рынок грузовиков непохож на рынок легковых автомобилей. Возможно, что лидером там станет не Тесла. Что я разглядел на этом рынке — читайте в очередном выпуске The Assets, который уже лежит в ваших почтовых ящиках.

3Бесплатная подписка на https://theassets.ru. Подписались? Ищите в почте. Не можете найти? Добавьте мой адрес в белый список: https://theassets.ru/nospam.

4Не забывайте, что есть еще телеграм-канал The Assets, где я ежедневно публикую короткие выжимки из интересных новостях об акциях: https://t.me/the_assets. А еще есть чат, где можно обсудить интересные темы или задать свои вопросы: https://t.me/the_assets_chat.
27июля2020
Мифические кудесники лендингов

1На создание и тестирование текста лендинга у стартапа должно тратиться не менее 10 процентов от времени, потраченного на программирование и отладку рекламируемого на лендинге продукта.

2Если вы потратили меньше — вы либо а) потратили слишком много программистских усилий для создания настолько простого продукта, либо б) наплевательски относитесь к продаже того, что вы программируете.

3Специально для программистов обращусь к авторитету Ф. Брукса, который в культовой книге «Мифический человеко-месяц» писал: «Среди современных кудесников, как и встарь, встречаются хвастуны: «Я могу писать программы, которые управляют воздушным движением, перехватывают баллистические ракеты, делают переводы по банковским счетам, управляют производственными линиями». На что есть ответ: «И я могу, и каждый может, но будет ли работать то, что ты напишешь?»».

4Я верю, что вы можете создать текст лендинга и быстрее 10% от времени, потраченного на программирование. Но будет ли этот лендинг работать?

5В качестве вывода задайте себе простой вопрос — сколько своего времени я потратил на текст лендинга запрограммированного мной продукта? Меньше 10%? Тогда вам есть, чем сегодня заняться, кроме того, чтобы еще что-нибудь запрограммировать.

27июля2020
Интересная складывается ситуация с трудоустройством новичков в профессии

1Выпускники учебных курсов по профессиям (например, по программированию) с трудом устраиваются на работу, потому что эйчары сразу отбрасывают резюме без опыта реальной работы по специальности.

2Опытные сотрудники компаний готовы передавать свой опыт новичкам, если они нормальные люди, и за это будут платить.

3Компании нанимают лучших сотрудников по рекомендациям, но откуда взять столько новых людей с рекомендациями?

4Стажировки в компаниях кажутся хорошим вариантом, решающим эти проблемы. Но обычная система стажировок — это только геморрой и расходы для компаний.

5А почему бы не внедрить бизнес-модель поездок с попутчиками (а-ля BlaBlaCar) в систему стажировок?
Есть сотрудники компаний, готовые передавать опыт реальной работы.
Есть кандидаты, готовые платить за получение этого опыта.
У кандидатов и сотрудников есть возможность посмотреть друг на друга, чтобы понять, совместимы ли они
У компаний появляется возможность закрывать вакансии стажерами, получившими рекомендации

6Вот мы и внедрили. Хорошим людям нужна хорошая работа. Хорошим компаниям нужны хорошие люди. Приглашаем опытных сотрудников, компании и выпускников учебных курсов принять участие во взломе системы трудоустройства новичков: https://productuniversity.ru/internship
27июля2020
Присылайте проекты + онлайн-встреча

1Есть стартап в области ИИ? Сейчас мы проводим Школу инвестиций в ИИ, где собралось более 60 инвесторов, интересующихся ИИ. Присылайте презентации на amoreynis@gmail.com. У вас есть шанс оказаться с нужным проектом в нужное время в нужном месте.

2Есть стартап в любой другой области, росту которого помогут инвестиции? Присылайте презентации на amoreynis@gmail.com. Интересными стартапами поделюсь в нашей закрытой группе инвесторов United Investors.

3Затеяли интересный стартап, по поводу которого хотите посоветоваться? Приходите во вторник на онлайн-консультацию. Чтобы попасть в очередь, зайдите во вторник с 13.40 до 14.00 в ТГ-чат https://t.me/joinchat/B1k6chhMQLYMik4NRlz5-w.

показать еще
© Аркадий Морейнис
amoreynis@gmail.com