1Затеяли интересный стартап, по поводу которого хотите посоветоваться? Приходите во вторник на онлайн-консультацию. Чтобы попасть в очередь, зайдите во вторник с 13.40 до 14.00 в ТГ-чат https://t.me/joinchat/B1k6chhMQLYMik4NRlz5-w.

2Есть стартап, росту которого помогут инвестиции? Присылайте презентации на amoreynis@gmail.com. Интересными проектами поделюсь в нашей закрытой группе инвесторов United Investors.

1Консультации и инвестиции https://t.me/temno/3362
2Новые идеи, достойные копирования https://t.me/temno/3363
3«Не совершить ошибок» — это не туда https://t.me/temno/3364
4Свеженькое за январь https://t.me/temno/3366
5Закон среднего арифметического https://t.me/temno/3368
6Покидая корпоративный мир, надо сначала обрести свободу https://t.me/temno/3370
7Пять вопросов, убивающих конверсию https://t.me/temno/3371
8Необычный способ заполучить тысячу настоящих фанатов https://t.me/temno/3374
9Онлайн-мероприятия — это часть воронки продаж https://t.me/temno/3376
10Где НЕ надо искать вдохновение https://t.me/temno/3377
11Что такое «корпоративная культура»? https://t.me/temno/3378
12«Куда же вы, я еще не успел рассказать самое важное…» https://t.me/temno/3379
13Лучше десять раз по разу, чем ни разу десять раз https://t.me/temno/3380

🔥 Темнографика. Самая популярная картинка недели: https://www.instagram.com/p/CK3CeNCCBf_/

1Парадоксальное противоречие. Люди готовы убить те же самые время и силы, чтобы сто раз заставить работать одну идею. Чем сто раз попробовать разные.

2При этом они все одобрительно кивают, слушая, как Джефф Безос говорит, что успех Амазона — это функция от количества гипотез, которые они проверяли в единицу времени.

3Не надо придумывать «как заставить работать». Надо искать, «что бы еще попробовать».

1Большая проблема стартапов — они не умеют быстро и коротко донести самые важные идеи своего стартапа до инвестора. Так, чтобы он их понял и проникся ;-)

2Мы решили провести мастер-класс, который поможет за два часа подготовить хорошую презентацию своего стартапа. С удовольствием потом изучим эти презентации на этапе отбора в акселератор United Investors, который скоро стартует.

3А сам мастер-класс уже через три дня: https://a.unitedinvestors.ru/master-class-2021

Наткнулся на отличную фразу: «Корпоративная культура — это то, чем занимаются сотрудники вашей компании, когда уверены, что за ними никто не следит».

1Творческим людям (а предприниматели это творческие люди) нужно вдохновение. Они ищут его в любых местах: книги, выставки, города, архитектура, магазины, стихи, подслушивания чужих разговоров и разговоры с незнакомцами. Но надо уметь видеть и слышать. Если вы не можете найти вдохновения в том, что вы видите и слышите — вы не умеете видеть и слышать.

2Дэвид Боуи сказал: «Я изучаю только то, откуда я могу что-нибудь украсть для себя». И он был прав.

3Искать вдохновение нужно везде. Кроме одного места — того рынка, на котором ты работаешь. Вы ведь не хотите следовать за другими? Вы хотите, чтобы другие следовали за вами. Смотреть за тем, что делают другие игроки на твоем рынке — это замена того, чтобы думать своей головой. И это прямая дорога к тому, чтобы создать второсортный продукт.

Из книги «Business for Punks» by James Watt