1ИИ развился уже до такой степени, что начинает заменять джуниоров на многих позициях — программистов, маркетологов, продуктовиков и так далее. В связи с чем слышны крики: «Если ИИ заменит джуниоров, то откуда возьмутся сеньоры?».

2Да откуда и всегда! Ведь опытные сеньоры получаются из неопытных сеньоров, а не из опытных джуниоров 😉 Потому что нельзя научиться стать кем-то, занимаясь чем-то другим!

3В древности мастера брали подмастерьев, которые годами подметали пол и носили заготовки. Хотя в мастера подмастерье начинал превращаться только в тот момент, когда мастер позволял ему в первый раз взяться за реальную работу.

4Сейчас некоторые хотят стать предпринимателем, но устраиваются на работу в компанию, чтобы «набраться опыта». В чем? В предпринимательстве? Полная фигня. Потому что научиться предпринимать можно, только начав предпринимать!

5Даже в армии солдат не может обычным путём дослужиться до генерала, даже если он отлично несёт свою службу. Потому что офицеров выпускают из военных училищ. Да, сначала неопытных лейтенантов — но которые со временем могут стать опытными генералами.

6А если сеньор это не грейд джуниора, а отдельный набор компетенций — то как джуниор может стать сеньором, не начав работать сеньором? 😉

7Первый вывод. Если ты хочешь получить сотрудника-сеньора, начни давать ему сеньорские задачи. Если что, ChatGPT ему в помощь. А если не не справится — значит, он к этому уровню ещё не готов. Но не «профессионально», а «морально»!

8Второй вывод. Если ты хочешь кем-то стать — стань им. То есть начинай сразу выполнять задачи соответствующего уровня. А если что — ChatGPT тебе в помощь 😉

9Прикольно получается. Считается, что ИИ будет мешать людям делать карьеру. Хотя всё наоборот — он будет в этом помогать. Правда, только тем, кто морально готов сразу скакнуть в генералы. Пусть даже по первости и не особо опытные 😉

1Ну хорошо, наступит момент, когда 80% программного кода будет писать ИИ. Исчезнет ли после этого необходимость в технических директорах компаний? Да ни фига подобного!

2Ведь какая разница какими программистами они будут управлять — живыми или искусственными 😉 Даже более того — от техдиров начнут требовать ещё больших результатов 🥵 Что приведёт к неожиданному следствию.

3Внезапно станут востребованы управленческие платформы, помогающие им таких результатов достигать. А вот примеры, от которых можно оттолкнуться, чтобы успеть в этот тренд заскочить: https://fastfounder.ru/v-pogone-za-ii-programmistami-chut-ne-zabyli-pro-zhivogo-tehnicheskogo-direktora/

1ИИ позволяет компаниям выполнять свои задачи не только дешевле, но и быстрее.

2Если ты решил создать ИИ-стартап, лучше придумывай такие продукты, которые помогают компаниям работать не дешевле, а быстрее ✈️

3Во-первых, такие клиенты будут дольше жить. Ведь скорость бизнеса стала сейчас критична не только для стартапов, но и для взрослых компаний.

4Во-вторых, они будут платить тебе больше, чем те, кто хочет сэкономить. Ведь такие компании живут по принципу «надо не меньше тратить, а больше зарабатывать» 😉

5Итак, что и кому ты можешь ускорить?

1Проще всего делать то, что тебе просто. Чтобы продавать это тем, кому это сложно 😉 К примеру, каждый айтишник считает, что создать сайт, прикрутить к нему CRM, форму приёма заказов, а ещё и какую-то ИИшку — это очень просто.

2Поэтому из этого стартап не сделать 🤷🏻‍♂️ Хотя есть миллионы людей, для которых это очень сложно. Но что самое главное — очень нужно! И поэтому они за такое готовы платить.

3А миллионы людей, готовых платить — это уже хорошая идея для стартапа 🚀 А вот и пример такой не особо сложной платформы — но с которой, как оказалось, можно даже поступить в Y Combinator: https://fastfounder.ru/jeto-samye-prostye-dengi/

1Люди становятся продуктовиками и предпринимателями, потому что хотят заниматься большой и значимой вещью — создавать востребованные продукты 🚀

2Однако после этого ты незаметно и постепенно увязаешь по самые уши в рутине 😩 Которой тоже кто-то должен заниматься. Но почему ты?

3Ведь эту рутину ты можешь спихнуть на продуктового ИИ-менеджера, который уже научился делать вот такие очень нужные, но очень скучные вещи: https://fastfounder.ru/est-sposob-ne-uvjaznut-v-rutine/

1О, вот это чистая правда: «То, что тебе интересно — это гораздо более надёжный предсказатель успеха, чем то, в чём ты хорош» 🚀

2Я действительно видел кучу умных людей, которые были хороши во многом — но которых ничего сильно не интересовало.

3И они реально ничего взрывного так и не сделали.