1Большая проблема стартапов — они не умеют быстро и коротко донести самые важные идеи своего стартапа до инвестора. Так, чтобы он их понял и проникся ;-)

2Мы решили провести мастер-класс, который поможет за два часа подготовить хорошую презентацию своего стартапа. С удовольствием потом изучим эти презентации на этапе отбора в акселератор United Investors, который скоро стартует.

3А сам мастер-класс уже через три дня: https://a.unitedinvestors.ru/master-class-2021

Наткнулся на отличную фразу: «Корпоративная культура — это то, чем занимаются сотрудники вашей компании, когда уверены, что за ними никто не следит».

1Творческим людям (а предприниматели это творческие люди) нужно вдохновение. Они ищут его в любых местах: книги, выставки, города, архитектура, магазины, стихи, подслушивания чужих разговоров и разговоры с незнакомцами. Но надо уметь видеть и слышать. Если вы не можете найти вдохновения в том, что вы видите и слышите — вы не умеете видеть и слышать.

2Дэвид Боуи сказал: «Я изучаю только то, откуда я могу что-нибудь украсть для себя». И он был прав.

3Искать вдохновение нужно везде. Кроме одного места — того рынка, на котором ты работаешь. Вы ведь не хотите следовать за другими? Вы хотите, чтобы другие следовали за вами. Смотреть за тем, что делают другие игроки на твоем рынке — это замена того, чтобы думать своей головой. И это прямая дорога к тому, чтобы создать второсортный продукт.

Из книги «Business for Punks» by James Watt

1Карантин показал нам, что онлайн-мероприятия стали реально работающей частью воронки продаж. Как в B2C, так и в B2B.

2Но в то же время мы увидели, что мало кто «умеет их готовить». Специалисты по оффлайн-мероприятиям не понимают специфику и инструментарий онлайна. Онлайн-маркетологи не умеют выходить в люди и проводить мероприятия вообще.

3Если есть изменения — значит, тут появляются новые возможности. Поэтому мы запустили новую программу в Product University по подготовке продюсеров онлайн-мероприятий для бизнеса. Хорошая возможность для получения новой профессии или повышения квалификации для оффлайновых специалистов и маркетологов.

4Прием заявок на бесплатное обучение с оплатой по результатам трудоустройства заканчивается через несколько дней. Узнать подробности и подать заявку: https://bit.ly/3mNHgSW

Интересные новости за минувшие 24 часа одной строкой

1HubSpot купил почтовую рассылку The Hustle предположительно за $27M
2Стартап Carta, решающий проблему ликвидности акций стартапов, решил начать с продажи своих акций через свой же сервис
3Рынок облачной инфраструктуры за год вырос с $97B до $120B

1Говорят, что первый шаг к построению большого успешного бизнеса — заполучить тысячу настоящих фанатов того, что ты делаешь.

2Но природа симметрична. Если у тебя есть фанаты – значит, есть и хейтеры.

3Фокус в том, что обратное тоже верно. Если у тебя появились хейтеры — значит, найдутся и те, кто фанатеет от того, что ты делаешь.

4Отсюда вытекает парадоксальная стратегия для старта. Начинай делать то и так, чтобы у тебя появилась тысяча настоящих хейтеров. Тогда у тебя, как бы само собой, появится тысяча настоящих фанатов.

5Зачем так? Потому что так проще. Очень трудно набирать фанатов, потому что ты легко и непринужденно скатываешься в угодничество и желание понравиться всем. А вот хейтеров набирать гораздо проще. Думаю, что все это проверили на себе ;-)

6В вашем продукте есть что-то, за что его кто-то может хейтить? Нет? Тогда в нет нет ничего, за что его могут искренне любить.

Ссылка на статью, в которой в первый раз была высказана теория «тысячи настоящих фанатов»: https://kk.org/thetechnium/1000-true-fans/