Одно письмо
с новыми постами
всего раз в неделю
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
× Закрыть
17августа2019
Ищу человека с опытом SMM/Маркетинг (ФБ, Инста, Контекст итд) на постоянную работу для привлечения людей на цикл ежемесячных оффлайновых мероприятий. Работа удаленная, поэтому хороший шанс для специалистов из регионов. Опыт системной работы по привлечению на мероприятия обязателен. Резюме, рассказ об успешных кейсах и примеры работ — на amoreynis@gmail.com.
17августа2019
Строчно в номер

Интересные новости за минувшие 24 часа одной строкой

1Стартап SmileDirectClub по выпрямлению зубов на дому собрался на IPO
И что? В 2018 году они показали выручку в $432.2M по сравнению с $147M годом раньше. Их оценка по последнему раунду прошлой осенью составила $3.2B

2Стартап Shiru, разрабатывающий протеиновые заменители еды, получил инвестиции от Y Combinator
И что? Рынок только заменителей мяса составил уже $4.6B в прошлом году

3Сервис доставки Postmates получил разрешение на использование роботов-курьеров в Сан-Франциско
И что? Пока это пилоты и эксперименты под присмотром инструкторов, но роботы-курьеры серьезно изменят рынок логистики на последней миле
SmileDirectClub files to go public amid concerns from dental associations – TechCrunch

SmileDirectClub, the at-home teeth-straightening service, is on its way to becoming a public company. SmileDirectClub is seeking to raise up to $100 million in its IPO, according to its S-1 filed today. The number of shares and price range for the offering have yet to be determined. Prior to this, ....

https://techcrunch.com/2019/08/16/smiledirectclub-files-to-go-public-amidst-concerns-from-dental-associations/
16августа2019
Выгодно ли иметь невыгодный бизнес?

1Представим себе, что у нас есть бизнес по производству и продаже сепулек. Ему все время требуются займы на оборотные средства на производство сепулек. Работает он в ноль — то есть покрывает все затраты на свое содержание, проценты по займам, но нам как основателям не остается ничего. Нужна ли нам такая корова?

2Если а) этот бизнес берет займы по рыночным ставкам (например, процентов под 20–30% годовых в рублях) и б) мы его контролируем — то выгодно. Почему? Потому что мы можем использовать его в виде своего карманного банка, условные проценты по депозиту в котором выше, чем в обычном банке. Условные проценты по депозиту — это кредитная ставка в те самые 20–30% годовых минус 13% НДФЛ. Бизнес растет и ему нужно существенно больше заемных денег, чем у нас есть? Не вопрос — привлекаем деньги знакомых и зарабатываем свой процент комиссионных. Если мы его не будем задирать, то оставшаяся сумма все равно будет превышать процент по банковскому депозиту.

3Риски? Хеджируем своим контролем. Если мы поставим разумный процент по займам и не будем ставить целью зарабатывать прибыль от функционирования самого бизнеса, то мы сможем продавать сепульки по весьма конкурентноспособным ценам — это еще и хеджирование рисков по рынку.

4Любой бизнес рано или поздно превращается в машинку по переработке внешних заемных денег. Особенно, если мы вспомним, что инвестиции — это разновидность долгового финансирования. Вот даже основатель WeWork обкэшился перед IPO, чтобы купить недвижимость для сдачи в аренду своему же WeWork.

5В общем, если на бизнес-модели смотреть шире, то открываются новые поля для экспериментов.
16августа2019
Строчно в номер

Интересные новости за минувшие 24 часа одной строкой

1Датский банк Jyske Bank начал предлагать ипотеку с отрицательной ставкой –0.5%, выплачивать надо будет меньше, чем вы взяли в долг
И что? Крупнейший скандинавский банк Nordea Bank будет предлагать ипотеку со ставкой 0%. Старая модель банковского бизнеса заканчивается, приходится зарабатывать на комиссиях и допуслугах

2Mail.ru запустит глобальный магазин игр My.Games в 4 квартале этого года
И что? Ну что, стоит пожелать удачи нашим на глобальном рынке.

3Twitter лидировал в инвестиционном раунде на $100M в индийскую соцмедиа платформу ShareChat
И что? Цитата из статьи: «Twitter, как и многие другие компании из Кремниевой Долины, рассматривают Индию как один из своих ключевых рынков»
This Danish bank is offering mortgages with a negative interest rate

The country's third-largest bank is offering a 10-year fixed-rate mortgage at -0.5%.

https://www.weforum.org/agenda/2019/08/danish-bank-negative-interest/
15августа2019
Четыре ступени перехода отношений «начальник — сотрудник» от тщетных надежд к высоким отношениям

1Работа над штатным расписанием. Начальник поручает сотруднику «делать это».

2Работа над результатом. Начальник поручает сотруднику «сделать это».

3Работа над процессом. Начальник поручает сотруднику «получить результат».

4Работа над сотрудником. Начальник ставит цель для сотрудника вырасти за 12 месяцев до такого уровня, чтобы его с этой работы надо было уволить. Потому что с новыми умениями ему незачем больше заниматься тем же самым за ту же самую зарплату.

Последнюю мысль я почерпнул из книги Chapetrship, основателя одного из израильских стартапов. Он утверждал, что такой путь — рассматривать любую работу как шаг вверх — самый эффективный способ взаимодействия работодателя с настоящим джедаем. Правда, у него самого это, в конечном итоге, превратилось в какие-то невнятные курсы по повышению квалификации. Что лишний раз доказывает, что важна не идея, а реализация.

У меня подобное с сотрудниками получалось несколько раз, но больше на подсознательном уровне. Потом более сознательно — в отношениях со стартапами. Собираюсь в ближайшее время попробовать такое еще раз, но с сотрудниками. На мой взгляд, игра серьезно стоит свеч.

Книга тут: https://drive.google.com/file/d/1T0lCm_c19dV8ROcyCgqj7LUIgYwvJ8cO/view
15августа2019
Ищете сотрудников?

1Тогда вам пригодится список свеженьких выпускников Product University по специальностям Продуктовый менеджмент, Продуктовый маркетинг и B2B-продажи, готовых к работе в вашей компании.

2Три преимущества выпускников PU — a) Новые. Вы их еще не видели на этом рынке. б) Толковые. Потому что готовились по толковой программе. в) Мотивированные. Иначе они бы не дошли до конца в нашей гонке на выбывание. Если вам не нужны новые, толковые и мотивированные, то я даже не знаю, что вам еще предложить :)

3Кстати, до 12 сентября продолжается прием заявок на участие в новом наборе Product University. Ссылка есть на сайте выпускников.

4Выпускники Product University августа 2019 года: https://productuniversity.ru/portfolio.
показать еще
© Аркадий Морейнис
amoreynis@gmail.com