Одно письмо
с новыми постами
всего раз в неделю
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
× Закрыть
18февраля2019
Как быстрее построить карьеру?

1Основатели Модульбанка Яков Новиков, Андрей Петров и Oleg Laguta гарантируют каждому сотруднику, успешно прошедшему акселерацию в Product University — карьерный рост в продажах, маркетинге и управлении продуктами.

2В программе акселерации могут принять участие все сотрудники — даже те, кто не работает сейчас продактом, маркетологом или сейлзом.
Специалисты из техподдержки могут пройти программу по продажам. Вы уже умеете разговаривать с клиентами — осталось только научиться им продавать.
Аналитики могут стать продактами. Вы уже работаете над продуктом, осталось сделать всего один шаг вверх.
Мечтаете стать крутым маркетологом, но работаете клерком? Измените свою карьеру, пройдя испытание на маркетолога.
Любой может стать любым. Главное — захотеть и смочь.

3Любой шаг вверх — это карьерный рост сотрудника и выигрыш для компании. Любой шаг вбок — это возможность заняться любимым делом и выигрыш для компании.

4Программа акселерации — бесплатная. 8 недель в онлайне без отрыва от работы. Отчисляются все участники, не справляющиеся с выполнением заданий. В конце программы — выпускная работа по кейсу, предоставленному компанией. Получивший повышение или нашедший новую работу в течение 6 месяцев после окончания программы единоразово оплатит 50% от новой зарплаты. Желание инвестировать в свой карьерный рост — признак мотивации и нацеленности на результат.

5Хотите, чтобы и в вашей компании сотрудники росли, а компания была в выигрыше? Вам никто не мешает сделать то же самое. Мы же со стороны Product University поможем и подскажем.

6Прием заявок на акселерацию еще 3 дня — до 20 февраля включительно. О программе акселерации: https://productuniversity.ru/. Вопросы? a@productuniversity.ru.

18февраля2019
Завтра во вторник я, как обычно, встречаюсь с новыми проектами.

Встреча проходит в антикафе Checkpoint на Мясницкой с 14 часов.

Живая очередь, разговор один на один, ухожу, как очередь заканчивается.
16февраля2019
Строчно в номер

Полезные новости за минувшие 24 часа одной строкой

1Трамп на это неделе подписал документ об инициативах США в области ИИ
И что? Инициативы оказались скромными и безо всяких временных меток, так что пока непонятно, каким образом США может обогнать в этой области Европу и Китай

2Apple приобрела стартап PullString, разрабатывающий, в частности, голосовые технологии для куклы Барби
И что? Еще одна попытка Apple, чтобы технологии Siri начали догонять Amazon Alexa и Google Assistant

3Amazon лидировал в инвестиционном раунде на $700M в производителя электромобилей Rivian
И что? Интересно, что Amazon собирается делать на автомобильном рынке?

#строчно
15февраля2019
1% против 100%

— Мы делаем очень вкусные конфеты, поэтому у нас всё получится.
— Ребят, но дело же не во вкусе. Надо понять, кого вы вытесняете из ассортиментной матрицы супермаркета? Откуда у вас возьмутся длинные дешевые деньги на производство? Насколько эффективна логистика? Насколько реальна децентрализация производства для работы с федеральной сетью? Какую маржу отожрет мерчандайзинг?
— Так что, значит, можно делать и продавать невкусные конфеты?
— Нет, нельзя. Невкусные конфеты — это 100% неудачи.
— А вкусные?
— Вкусные — 1% успеха.

В общем, качество — это не конкурентное преимущество, а фильтр для отсечения. Не забывайте, что в слепых тестах Пепси всегда признается вкуснее Кока-колы, хотя продается меньше.

15февраля2019
Категорическим императивом по лбу

1Интересно, а те люди, которых тошнит от фразы «духовные скрепы» — это те же люди, которые считают, что сотрудников должна объединять и вдохновлять миссия компания?

2«Надо поддерживать предпринимателей на государственном уровне!» Сколько новых проектов, созданных по инициативе сотрудников, вы поддержали в своей компании за последний год?

3«Надо резче увеличивать уровень зарплат в стране!» У какого процента сотрудников зарплаты выросли в два раза за последний год?

4«Надо учить детей тому, что пригодится в реальной жизни!» Чему учатся ваши сотрудники? Как это помогает им в карьере внутри компании?

5«Надо остановить утечку мозгов из страны!» Куда прямо сегодня может вырасти способный сотрудник техподдержки? А скромный тимлид? Не свалят ли они туда, где прямо сейчас есть достойная для них вакансия или останутся ждать у моря погоды?

6Компания — это ваша страна. Вы — ее президент. Поступаете ли вы со своей страной так же, как вы хотите, чтобы ваша страна поступала с вами?

15февраля2019
Строчно в номер

Полезные новости за минувшие 24 часа одной строкой

1«Яндекс» купил эксклюзивные права на трансляции киберспортивных турниров по League of Legends
И что? По итогам 2018 года Россия оказалась на третьем месте среди других стран мира по размеру аудитории киберспортивных мероприятий и трансляций: такой контент смотрели 22,3 млн человек

2Китайский такси-сервис Didi получил рекордный убыток в $1.6B за 2018 год
И что? Все-таки нам трудно привыкнуть к тому, как планово-убыточные стартапы получают многомиллиардные инвестиции. Didi поднял свыше $10B и имеет оценку в $56B

3Amazon собирается открыть свой оффлайновый магазин Amazon Go в Лондоне — это будет первых их магазин за пределами США
И что? Amazon ничего не делает просто так. Но зачем им этот одинокий магазин за пределами США? Начало международной оффлайновой экспансии?

#строчно
показать еще
© Аркадий Морейнис
amoreynis@gmail.com