1Самая великая вещь на свете — это «латентный спрос»! Когда люди пользуются чем-то слишком редко — потому что это дорого или сложно. Но когда появляется стартап, который делает это простым и доступным — он взлетает как пробка из бутылки 🚀

2Например, Убер — который сделал такси привычным способом поездок по городу. Эйрбнб — который сделал краткосрочную аренду квартир привычным способом проживания в чужом городе. Или Эппл — чей айфон приобщил миллиард людей без компьютеров к программам и интернету.

3Фишка в том, что раньше таких примеров было хоть и много… но не очень много 😉 А сейчас их будет реально очень много 😮

4Потому что появился ИИ — который может сделать практически что угодно простым и дешёвым!

5Поэтому самый главный способ поиска идей сейчас — это не высасывать варианты использования ИИ из пальца, не пытаться упростить и удешевить то, чем все и так пользуются. А искать «латентный спрос», который до сих пор был далеко не полностью удовлетворён 🎯

6Найдёшь такой спрос — и твоя аудитория начнёт расти как на дрожжах 📈 Так что сейчас нужно смотреть не на то, чем люди пользуются… а чем не пользуются 🤣

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

1Хочешь стать «человеком, который изменил всё»? Это русский перевод названия книги и фильма «Moneyball» — про тренера, который набрал команду из средненьких игроков… но сумел добиться с ней впечатляющих успехов за счёт командной игры 🏆

2Не можешь нанять в свой стартап «звёздных» сотрудников? Ничего страшного! Потому что ты тоже можешь нанять средненьких сотрудников — но тоже добиться с ними впечатляющих успехов 💪

3Если только ты начнёшь анализировать и улучшать их совместную работу 🎯 Для чего можно использовать вот такую платформу — которая специально для этого и предназначена: https://fastfounder.ru/stat-chelovekom-kotoryj-izmenil-vsjo/

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

1Один инвестор обратил внимание на неожиданную историю, которая регулярно начала повторяться в американских компаниях. Эти компании сначала «нанимают» ИИ-агентов и увольняют часть сотрудников…

2А через полгода нанимают половину уволенных назад — но уже на должности консультантов с зарплатами в 2 раза выше, чем раньше 😮 Потому что ИИ-агенты генерируют настолько много всякого-разного — среди чего непременно оказывается куча ерунды, которую кто-то должен замечать и исправлять.

3Вывод очень простой. Не увольняй тех, кто способен работать консультантом по внедрению ИИ в твой собственный бизнес — даже если их изначальные функции начнёт выполнять ИИ. Так ты и эффективность компании поднимешь, и на зарплатах «надсмотрщиков за ИИ» сэкономишь 🤣

4Но вот отдельный и интересный вопрос — кого из сотрудников оставлять? Фишка в том, что во времена ИИ «самый исполнительный» — уже не означает «самый нужный» 😱

5Потому что ИИ по-любому может сделать в сотню раз больше, чем самый исполнительный сотрудник. Если какой-то сотрудник этого ИИ в нужную сторону направит.

6Ну что, пора раздавать каждому сотруднику по ИИ — и смотреть, кто и чего с ним может добиться?

7Не, серьёзно — а как иначе вы собираетесь нынче даже не то, что развивать свой бизнес… а тупо не помереть? 😉

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

1Повальное внедрение ИИ-агентов в работу компаний неизбежно приведёт к появлению неожиданного рынка — который неизбежно станет огромным. И поэтому на нём можно очень нехило подняться 🚀

2Этот рынок — страхование профессиональной ответственности ИИ-агентов. «Но этот рынок не для нас, а для страховых компаний», — можете возразить вы… и ошибётесь 😮 Потому что обычные страховые компании от этого упорно отползают 🤣

3Короче, тут сейчас сложилась вот такая ситуация. А самое главное — вот что конкретно в этих условиях нужно сделать, чтобы успеть застолбить тут место для себя: https://fastfounder.ru/otvetstvennost-zarabotat/

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

1Пора перестать писать полезные вещи для людей 😮 Ведь что такое «полезная» информация? Это когда человек что-то прочитал, сделал выводы, а потом ещё и что-то по этому поводу сделал. Но ведь уже скоро всё будут делать ИИ-агенты!

2Так зачем тогда человеку напрягаться — сначала читать, потом делать выводы, а потом ещё и пересказывать их ИИ-агенту? Если ИИ-агент может в тысячу раз больше прочитать, сделать в сто раз больше выводов, а потом ещё и в десять раз больше всего сделать!

3То есть полезные вещи теперь нужно писать не для людей — а для ИИ-агентов 🎯 Прямо хоть специальный издательский дом под это открывай 🤣

4Хотя это ни фига не смешно. И даже не грустно. Это такая вот новая реальность.

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

1Главный залог масштабирования бизнес-модели стартапа — научиться зарабатывать деньги чужими руками 😉 Причём в самом идеальном варианте — даже не руками своих сотрудников, которых нужно ещё и содержать 🥵

2А руками своих партнёров — индивидуальных предпринимателей и маленьких компаний. Для которых ты должен стать при этом основным источником клиентов и выручки — иначе они будут тебя при каждом удобном случае кидать 😉

3И вот пара примеров стартапов, у которых такая модель реально полетела 🚀 Потому что они правильно выбрали свой рынок и бизнес-модель! Что и тебе никто не мешает сделать: https://fastfounder.ru/zarabatyvat-chuzhimi-rukami/

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news