Одно письмо
с новыми постами
всего раз в неделю
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
× Закрыть
7февраля2026
Тренд дня: Чтобы зарабатывать — нужно уметь подстраиваться!

1В первые два года после создания у этого стартапа была всего пара компаний-клиентов 🥵 Но в прошлом году что-то изменилось — и него появилось больше десятка новых клиентов из числа крупных американских компаний 📈 То есть к этой теме наконец-то возник интерес!

2А значит — в этой теме можно сделать и свой стартап 🚀 Эта тема — автоматическая адаптация сайтов под посетителей, чем естественно занимается ИИ 😉 Но что ещё более важно — у таких платформ есть очень прикольное направление будущего развития!

3Так что, занявшись этой темой, можно попасть не только в возникший сегодня интерес — но и застолбить для себя место в будущем. А вот какую платформу для этого нужно делать: https://fastfounder.ru/nuzhno-umet-podstraivatsja/

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

6февраля2026
А у тебя какой «летающий автомобиль»?

1Илон Маск считает, что лучший способ найти мощную идею — это не придумывать её с нуля 🥵 А перенести с чужого рынка на свой 🎯 В качестве неожиданного примера он привёл SpaceX…

2«Меня всегда восхищала автомобильная индустрия — способная производить десятки миллионов очень сложных объектов в год с очень низкой себестоимостью. На самом деле просто невероятно, что всего за 20 тысяч долларов можно купить приличную машину, в которую понапихана куча всего.».

3«Поэтому я и захотел сначала создать SpaceX, а потом решил нанять туда не ракетчиков, а людей с автомобильного рынка— и этот подход себя явно оправдал»!

4Форд говорил, если бы он спросил потребителей — то они попросили бы у него «более быструю лошадь». А Маск, получается, решил сделать «летающий автомобиль» 😉

5А ты какую интересную идею взял с чужого рынка — не с того, на котором ты делаешь свой стартап?

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

6февраля2026
А ты пройдёшь такой тест?

1Y Combinator только что написал, что они добавили новый вопрос в заявку для фаундеров, желающих попасть в акселератор. Раньше было достаточно приложить демо-версию своего продукта.

2А сейчас — ещё и лог из Claude Code или другой ИИ-платформы для вайбкодинга — который бы показывал как стартап проектирует, дизайнит, отлаживает и выпускает свой продукт с помощью ИИ. Если никак — то шансов попасть в YC у него будет мало ☹️

3Похоже, что без демонстрации подобных навыков скоро нельзя будет попасть не только попасть в YC, но и наняться на любую нормальную позицию в компанию или пройти там очередной тест на сохранение или повышение уровня.

4Даже если ты фаундер стартапа, но не хочешь идти в акселератор или наниматься на работу… то тебе всё равно придётся такой тест пройти.

5Ведь ты сам себя нанимаешь на работу в свой стартап — и поэтому твой тест для самого себя должен быть самым строгим!

6А ты его пройдешь? 😉

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

6февраля2026
Тренд дня: А вот так можно превратить сегодняшний хайп — в деньги!

1Главная причина недавней шумихи вокруг персонального ИИ-агента OpenClaw (Moltbot) — это появление социальной сети Moltbook для ИИ-агентов, созданных по этой технологии 😱 Правда, в таком виде — это пока ещё забавная игрушка 😉

2Гораздо более радужные перспективы просматриваются у платформ, которые будут предназначены для общения одновременно людей и ИИ-агентов 🚀 Причём не вообще, а внутри компаний — потому что тут явно есть деньги 💰

3Прикольно, что в эту сторону уже начал копать вот этот стартап — причём оттолкнувшись для этого от уже известной платформы. Но тема эта — точно огонь 🔥 Потому что за этим будущее. В этом или другом виде — который можешь придумать и ты: https://fastfounder.ru/prevratit-hajp-v-dengi/

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

5февраля2026
«Персонализация» — это вовсе не умение вставлять в свои рассылки имена клиентов 😉

1«Персонализация» — это понимание того, какую именно проблему испытывает каждый твой конкретный клиент.

2И предложение ему конкретного лекарства для лечения этой конкретной проблемы.

3А если взять 10 твоих потенциальных клиентов — ты можешь назвать 10 разных проблем, которые каждый из них испытывает?

4Или ты их всех подгоняешь под одну гребёнку одной общей проблемы — из-за чего зубья у этой гребёнки получаются настолько редкими, что клиенты между ними спокойно просачиваются 😉

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

5февраля2026
Со стороны может показаться, что CEO работает машинисткой 😉

1«Если вы понаблюдаете со стороны за работой CEO успешной компании, вы можете решить, что он работает машинисткой 😮 Потому что он целыми днями что-то печатает на своём ноутбуке», — сказал CEO Nvidia.

2«Однако это вовсе не означает, если ИИ начнёт печатать за него — CEO потеряет работу», — добавил он 😉

3Этим словами он подвёл к тому, что люди боятся потерять работу из-за ИИ… потому что они путают свои задачи с предназначением. Задача CEO действительно включает необходимость постоянно что-то писать или говорить.

4Но его предназначение заключается в том, чтобы определять стратегию, вдохновлять команду, приводить в неё новых ключевых сотрудников, привлекать инвестиции и так далее.

5И это предназначение у него нельзя отнять — даже если ИИ автоматизирует бóльшую часть его рутинной работы. А вот когда кто-то работает «как» робот, то рано или поздно настоящий робот отберёт у него работу.

6Так что единственный способ не отдать свою работу ИИ — это вложить в неё смысл и будущее, которое ИИ повторить не сможет.

7А какой смысл и будущее в том, что делаешь ты? Кроме того, что ты этим зарабатываешь 😉

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

показать еще
© Аркадий Морейнис
amoreynis@gmail.com