1Всё же большие компании — это лучшие клиенты! Ведь если твоя платформа поможет им сэкономить на чём-то хоть копеечку — в их масштабах это выльется в миллионы. А твоя копеечка от этих миллионов окажется очень большими деньгами 😉

2Но что можно продавать большим компаниям? Например, платформы для сбора обратной связи от своих же сотрудников! Ведь самые «нижние этажи» сотрудников лучше всех видят причины проблем, которые волнуют «верхние этажи» руководства — но снизу вверх эта информация обычно не доходит 🥵

3Хотя вот такие довольно простые платформы могут эту информацию собирать и доносить — в результате чего компании могут сэкономить миллионы долларов 💰Из которых они готовы заплатить сотню тысяч за платформу. И это не теория, а реальность: https://fastfounder.ru/bolshie-dengi-na-malenkoj-jekonomii/

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

1На рынке труда периодически появляются стартапы с громкими заявлениями о том, что «резюме должны умереть» — в том смысле, что работу и сотрудников теперь нужно искать по-новому. Этот стартап говорит о том же — но к нему реально стоит присмотреться 👀

2Во-первых, потому что его основал человек, имеющий неоспоримый опыт в этой теме. Во-вторых, потому что он уловил ключевое изменение, состоящее в том, что «жизнь» и «работа» — это теперь не два разных понятия 🚀

3В общем, резюме действительно должны умереть 😉 А из этого стартапа можно вытащить несколько реально полезных мыслей на эту тему — чтобы самому двинуться в этом уже давно назревшем направлении: https://fastfounder.ru/zhizn-i-rabota-ne-raznye-veshhi/

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

1В первые два года после создания у этого стартапа была всего пара компаний-клиентов 🥵 Но в прошлом году что-то изменилось — и него появилось больше десятка новых клиентов из числа крупных американских компаний 📈 То есть к этой теме наконец-то возник интерес!

2А значит — в этой теме можно сделать и свой стартап 🚀 Эта тема — автоматическая адаптация сайтов под посетителей, чем естественно занимается ИИ 😉 Но что ещё более важно — у таких платформ есть очень прикольное направление будущего развития!

3Так что, занявшись этой темой, можно попасть не только в возникший сегодня интерес — но и застолбить для себя место в будущем. А вот какую платформу для этого нужно делать: https://fastfounder.ru/nuzhno-umet-podstraivatsja/

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

1Илон Маск считает, что лучший способ найти мощную идею — это не придумывать её с нуля 🥵 А перенести с чужого рынка на свой 🎯 В качестве неожиданного примера он привёл SpaceX…

2«Меня всегда восхищала автомобильная индустрия — способная производить десятки миллионов очень сложных объектов в год с очень низкой себестоимостью. На самом деле просто невероятно, что всего за 20 тысяч долларов можно купить приличную машину, в которую понапихана куча всего.».

3«Поэтому я и захотел сначала создать SpaceX, а потом решил нанять туда не ракетчиков, а людей с автомобильного рынка— и этот подход себя явно оправдал»!

4Форд говорил, если бы он спросил потребителей — то они попросили бы у него «более быструю лошадь». А Маск, получается, решил сделать «летающий автомобиль» 😉

5А ты какую интересную идею взял с чужого рынка — не с того, на котором ты делаешь свой стартап?

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

1Y Combinator только что написал, что они добавили новый вопрос в заявку для фаундеров, желающих попасть в акселератор. Раньше было достаточно приложить демо-версию своего продукта.

2А сейчас — ещё и лог из Claude Code или другой ИИ-платформы для вайбкодинга — который бы показывал как стартап проектирует, дизайнит, отлаживает и выпускает свой продукт с помощью ИИ. Если никак — то шансов попасть в YC у него будет мало ☹️

3Похоже, что без демонстрации подобных навыков скоро нельзя будет попасть не только попасть в YC, но и наняться на любую нормальную позицию в компанию или пройти там очередной тест на сохранение или повышение уровня.

4Даже если ты фаундер стартапа, но не хочешь идти в акселератор или наниматься на работу… то тебе всё равно придётся такой тест пройти.

5Ведь ты сам себя нанимаешь на работу в свой стартап — и поэтому твой тест для самого себя должен быть самым строгим!

6А ты его пройдешь? 😉

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

1Главная причина недавней шумихи вокруг персонального ИИ-агента OpenClaw (Moltbot) — это появление социальной сети Moltbook для ИИ-агентов, созданных по этой технологии 😱 Правда, в таком виде — это пока ещё забавная игрушка 😉

2Гораздо более радужные перспективы просматриваются у платформ, которые будут предназначены для общения одновременно людей и ИИ-агентов 🚀 Причём не вообще, а внутри компаний — потому что тут явно есть деньги 💰

3Прикольно, что в эту сторону уже начал копать вот этот стартап — причём оттолкнувшись для этого от уже известной платформы. Но тема эта — точно огонь 🔥 Потому что за этим будущее. В этом или другом виде — который можешь придумать и ты: https://fastfounder.ru/prevratit-hajp-v-dengi/

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news