1На рынке онлайн-образования назрела новая революция 👊 На которой можно хорошо подняться, если успеть в эту ракету залезть 🚀 Суть в том, что раньше на этом рынке зарабатывали на продаже образовательного контента.

2Который сейчас потерял отдельную ценность, так как любой ChatGPT может составить программу изучения чего угодно, причём по бесплатным источникам. Правда, люди по-прежнему платят за курсы. Но совсем по другим причинам.

3Поэтому пытаться по-прежнему зарабатывать именно на продажах курсов — это работать себе в убыток 😱 А вот на чём теперь здесь нужно зарабатывать: https://fastfounder.ru/zarabotaj-na-pohoronah-infobiznesa/

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

1Первая проблема большинства стартапов проистекает из того, что их фаундеры в первую очередь задаются вопросом «что я могу сделать» вместо «кому и в чём я могу помочь».

2Да, после того, как они сделают это — они пытаются найти, кому это может помочь. Но это же работа «по остаточному принципу». Поэтому она и не приносит ошеломительных результатов.

3Вторая проблема возникает у тех фаундеров, которые всё-таки решили кому-то помочь. Но они сразу придумали вариант, как это сделать — и теперь по-всякому навязывают его пользователям. Что далеко не всегда получается.

4Потому что у каждой сложной задачи всегда есть несколько решений. И совершенно неочевидно, что первое найденное является оптимальным. Поэтому и говорят, что фаундер должен влюбиться в проблему, а не в найденное им решение.

5В общем, перестань придумывать, что ты можешь сделать. Лучше найди, кому и в чём может понадобиться твоя помощь.

6А теперь начинай искать разные способы, как это можно сделать. Только не забывай, что для большинства людей идеальный способ решения любой проблемы — это «я ничего не делаю, а оно само собой выходит». А всё остальное — это только компромисс 😉

7Короче, суть и цель минимального жизнеспособного продукта — продать людям проблему. А как ты её будешь решать — это уже второй вопрос!

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

1Здоровье — это огромная и вечная тема, Вот только мало кто из разработчиков сумел на этом хорошо заработать. Потому что возбудить людей желанием вести здоровый образ жизни можно 👏 А надолго удержать их — как правило, нельзя 😴

2Хотя некоторым это всё же удаётся. Например, вот это приложение не только уже стало прибыльным. Так в него сейчас ещё и вложили новые 70 миллионов инвестиций по оценке более 1 миллиарда долларов 🚀

3А всё потому, что его создатели раскусили два главных секрета создания успешных приложений в теме здоровья✌️ И вот что это за секреты: https://fastfounder.ru/2-sekreta-na-1-milliard-dollarov/

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

1Самые успешные стартапы дают людям не то, что они хотят… а то, что они не знали, что могут иметь!

2Из самого недавнего — это ChatGPT 😉 Из более старого — Убер, Эйрбнб и айфон. И даже массовый автомобиль, который Форд дал людям, которые хотели иметь всего лишь «более быструю лошадь».

3Хотя на самом деле автомобиль — это тоже более быстрая лошадь, только железная. Да и в старых фантастических романах многие нынешние вещи тоже были предсказаны — только они выглядят совсем не так, как были в этих романах описаны.

4Поэтому самый главный секрет проведения целевых интервью с пользователями — это выяснить, о чём они мечтают, и как они себе это представляют. Чтобы потом реализовать эту их мечту совсем другим способом 🚀

5О чем мечтают твои пользователи? Какой неожиданный способ реализации этой мечты ты можешь им предложить?

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

1Развитие ИИ вовсе не означает, что компании перестанут нанимать живых сотрудников. Даже более того — они начнут подходить к этому гораздо более тщательно, чтобы не нанимать абы кого. Вместо «абы кого» они могут нанять и ИИ 😉

2А это значит, что за платформы для найма правильных людей компании начнут платить даже больше, чем раньше 💰 Потому что важность этих решений резко возрастёт 🚀 И это отличный момент для входа на этот рынок со своими новыми платформами.

3«Новыми» — потому что они должны позволить работодателям находить этих самых правильных людей по новым принципам, ставшим возможными только благодаря ИИ. А вот как такие платформы могут быть устроены: https://fastfounder.ru/vot-kak-teper-budut-iskat-pravilnyh-sotrudnikov/

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

1Иногда люди сами не подозревают, какие потрясающие выводы можно сделать из их слов 😉 Вот, например, только что один из серийных создателей успешных B2C-приложений только что посоветовал не морочиться со сложными системами сбора и анализа статистики приложений.

2А вместо это взять список своих самых активных пользователей, найти их профили в Инстаграме или Линкедине в зависимости от тематики приложения — и проанализировать, почему их это приложение так заинтересовало. Ведь в социальных сетях уже достаточно информации, чтобы провести такой анализ это без лишних исследований и опросов.

3Хотя самый удивительный вывод из этого совета — делай своё приложение не для тех людей, которыми они являются… а для тех, кем они хотят казаться 🚀 Люди же про это ведь и пишут в своих соцсетях 😉

4А иначе зачем некоторые хотят покупать айфоны? Потому что им кажется, что с яблочком у уха они буду казаться гораздо круче, чем есть на самом деле. Это миллионеры могут позволить себе ходить хоть с кнопочными телефонами 😉

5Причём то, кем люди хотят казаться, из опросов хрен вытащишь — в этом тебе словами никто не признается. А из социальных сетей это делается «на раз-два-три». Хоть прямо бери и делай сервис, в котором ИИ анализирует то, кем целевая аудитория хочет казаться — по их постам в социальных сетях и тому, на кого они подписаны.

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news