1Восемь недель. Онлайн. Оплата по результатам трудоустройства для тех, кто активно ищет работу.

2Первое отличие нашей программы от других — мы готовим маркетологов-аналитиков, способных организовать в компании управляемый маркетинг. Основа концепции управляемого маркетинга — минимальный жизнеспособный дашборд, обеспечивающий руководителю компании прозрачность и управляемость процессом привлечения клиентов и зарабатывания денег.

3Второе отличие — освоение современных технологий, включая умение работать с SQL-запросами и nocode-инструментами. Это позволяет маркетологу самому выстраивать процессы анализа и интеграции маркетинговых данных, не тратя время и деньги компании на привлечение технических специалистов.

4Другими словами, мы повышаем ценность маркетолога для компании. Выше ценность — выше зарплата.

5Прием заявок на бесплатное обучение скоро заканчивается. Успеть подать заявку можно здесь: https://bit.ly/3hrPXAt

Интересные новости за минувшие 24 часа одной строкой

1Microsoft собирается купить родительскую компания, владеющую Bethesda, за $7.5B
2JD будет работать совместно с Банком Китая над приложениями, поддерживающими цифровой юань
3Amazon раскрыла детали беспроводной сети Sidewalk, которая скоро появится в устройствах Echo и Tile
#строчно

1В чате The Assets попросили рассказать о том, что такое SPAC. Если коротко — это кот в мешке. А если подробнее — читайте в очередной рассылке The Assets, которая уже лежит в ваших почтовых ящиках.

2Бесплатная подписка на https://theassets.ru. Подписались? Ищите в почте. Не можете найти? Добавьте мой адрес в белый список: https://theassets.ru/nospam.

3Не забывайте, что есть еще телеграм-канал The Assets, где я ежедневно публикую короткие выжимки из интересных новостях об акциях: https://t.me/the_assets. А еще есть чат, где можно обсудить интересные темы или задать свои вопросы: https://t.me/the_assets_chat.

1Слишком много внимания стартапы уделяют поиску того, чем их продукт лучше, чем у конкурента. Либо выдвигают основную лучшесть, либо тщательно делают табличку с плюсиками и минусиками по всем фичам.

2Забывая о том, что самый главный продукт стартапа — это его система продаж.

3Вы можете выдвинуть основную лучшесть своей системы продаж по сравнению с главным конкурентом? А нарисовать подробную табличку с плюсиками и минусиками вашей системы продаж и систем продаж конкурентов — в которой вы оказываетесь лучшими по всем фронтам?

4Не можете? Хм. Ничем не лучше? Хм-хм. Может быть, вы уделяете всё свое внимание не тому продукту?

Наваль Равикант (основатель AngelList) утверждает, что есть такая штука как «особое знание» (specific knowledge).

1Особое знание — это то, в чем ты естественным образом хорош. То ли это было заложено в генах, то ли это заложилось в детстве, то ли проявилось в нелегкие времена — непонятно. Например, есть люди, которых слушаешь и понимаешь — вот это прирожденный продавец, или вот это искусный рассказчик, или встречаешь человека, который за пять минут объяснит тебе любую сложную вещь так, чтобы ты понял.

2Особое знание — это то, чему нельзя научить. Этому можно только научиться. Только не в учебных классах, а работая подмастерьем у того, кто этим особым знанием обладает.

3Особое знание — это то, что отличает тебя от других людей. И компьютеров. Потому что, если если есть рецепты или формулы обучения — то этому же можно научить сколько угодно других людей. И даже компьютер.

4Секрет в том, чтобы заниматься тем, успех чего зависит от этого особого знания. Сначала надо понять, какое у тебя особое знание. Потом найти, к чему его лучше применить. А потом развивать его и оттачивать, пока ты не станешь в этом лучшим.

5Особое знание — единственный способ избежать конкуренции. Большинство людей старается конкурировать, копируя кого-то — получая в результате худшую копию. Но ни у кого не получится успешно конкурировать с тобой, когда ты тот, кто ты есть. Причем лучший в мире.

Даже в пересказе остается некоторый пафос. Но есть полезные мысли.

1«Особое знание» — это не «особый дар». Особому знанию можно научиться, если работать руками рядом с тем, кто умеет. Идти учиться надо не на MBA а в подмастерья.

2Если ты чему-то учишься — не ищи рецептов. Если у этого есть рецепты — ты учишься не тому, что поможет тебе обогнать других.

3Успех того, что ты делаешь, зависит в первую очередь от того, насколько ты сам отличаешься от других людей, занимающихся тем же самым. Чтобы создать «уникальный, не имеющий аналогов» проект, надо сначала стать самому уникальным человеком.

1Коллективные заметки для рождения идей и получения инсайтов: https://fastfounder.ru/brodilka-po-potoku-soznanija/

2Простой конструктор для проведения видео-собеседований кандидатов на работу: https://fastfounder.ru/model-dlja-sborki/

3Каждая компания может стать [почти] банком: https://fastfounder.ru/belaja-bankovskaja-jetiketka/

4Тратить и инвестировать по одной карточке: https://fastfounder.ru/dva-v-odnom/

5Повышение выручки за счет интеграции CRM и рассылок: https://fastfounder.ru/poluchatel-pokupatel/

6Как провести эффективную онлайн-конференцию: https://fastfounder.ru/i-mezhdu-soboj-tozhe/

7К чему еще можно приспособить групповые видеочаты: https://fastfounder.ru/vmeste-veselo-igrat/