Рынок одежды составляет почти 2 триллиона долларов. Если даже небольшую часть этого рынка смогут захватить самодеятельные дизайнеры одежды, которым дать в руки необходимые ИИ-инструменты и инфраструктуру — это выльется в огромные деньги. Бóльшую часть которых заработают не творцы, а соответствующие платформы ;-) А вот и многообещающий пример такой платформы. https://fastfounder.ru/dazhe-chast-ot-2-trillionov-jeto-ogromnye-dengi/

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

Самый эффективный сейчас формат рекламы — это короткие видео. Однако длинные видео снять может каждый — для это достаточно уметь нажать кнопку на телефоне ;-) Но как превратить это сырьё в короткие эффективные ролики? Да, с этим может помочь ИИ. Но тут есть один важный нюанс, который сумел учесть в своей платформе вот этот стартап. А вот в чём суть нюанса. https://fastfounder.ru/ne-prosto-korotkoe-a-jeffektivnoe/

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

1Основатель одного американского стартапа, занимающегося автоматизацией бухгалтерии сказал, что его первый инвестор дал ему денег, потому что он «похож на Убер». «Но моя бизнес-модель ничем не похожа на Убер», — удивился основатель.

2«Ты похож на Убер, потому что все пользовались такси и до Убера, но уровень удовлетворённости клиентов был не выше троечки», — ответил инвестор.

3Правда, не исключено, что предыдущий опыт люди стали оценивать на троечку только после того, как начали пользоваться Убером. Как люди перестали понимать, зачем им нужны кнопочные телефоны, только после появления айфона ;-)

4Но общий принцип безусловно отличный. Возьми то, чем люди уже массово пользуются — и сделай так, чтобы предыдущий опыт использования того же самого люди стали бы оценивать на троечку.

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

Участие в выставках и конференциях — самый эффективный канал B2B-маркетинга. Ну не в ТикТоке же искать бизнес-клиентов ;-) Однако в мире проводится более 160 тысяч B2B-мероприятий! Поэтому этот стартап сделал платформу, подсказывающую компаниям, в каких мероприятиях им стоит принять участие и почему. А платить за неё стали и компании, и организаторы мероприятий. https://fastfounder.ru/160-tysjach-jeto-ochen-mnogo/

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

1Самая недооценённая категория стартапов — API-стартапы. API — это Application Programming Interface. У таких платформ вообще нет пользовательского интерфейса, а есть только программный интерфейс — через вызовы которого другие программы используют функциональностью платформы.

2Прелесть в том, что, если тебе удалось убедить программистов других сервисов или компаний встроить вызовы твоего API в свои программы — они не смогут «забыть» оплатить подписку на твой сервис. Потому что тогда их собственные программы мгновенно перестанут работать.

3А ещё им будет лениво эти вызовы из своего кода выковыривать, чтобы заменить на свой код или на другие вызовы аналогичных платформ.

4Да и рекламировать свою платформу другим программистам гораздо легче, чем конечным пользователям. Программист программиста всегда поймёт. А что этим пользователям нужно — хрен их разберёт ;-)

5Кстати, один из недавних отличных примеров API-стартапа — это OpenAI. Да, конечно, многие общаются с их платформой через ChatGPT. Но вы себе не представляете, в какое количество других продуктов сейчас уже встроены вызовы API OpenAI. Многие ИИ-стартапы вообще представляют собой только красивую «обёртку» поверх вызовов их API.

6В общем, хочешь иметь минимальный отток пользователей и максимально долгий срок их жизни в сервисе — делай API-платформу, а не геморройся с аппками.

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

Главная проблема сегодняшнего рынка труда — дефицит квалифицированных сотрудников. Но это значит, что теперь не кандидаты должны рассылать свои резюме по компаниям. Это компании должны искать способы прорекламировать себя подходящим кандидатам. Вот и стартап, сумевший быстро поднять первые миллионы долларов инвестиций на простую платформу, позволяющую это сделать. https://fastfounder.ru/deficit-rodil-vozmozhnost/

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news