Собирать референсы на новых сотрудниках у прошлых работодателей — это нормальная практика. Но вот какие необычные вопросы прошлым работодателям кандидатов задаёт Джейсон Фрайд из Basecamp.

1Что может нас в этом человеке удивить?

2За что его у вас недостаточно хвалили?

3Чего ему не хватило, чтобы добиться у вас успеха?

4Сделал ли он кого-то в вашей компании лучше?

5Если бы он у вас не работал, что было бы в вашей компании или его команде по-другому?

6Какое одно качество в нём вы бы хотели изменить?

7Он когда-нибудь менял своё мнение? Как именно и по каким причинам?

8А вы когда-нибудь меняли своё мнение под его влиянием?

9К какому его совету вы не прислушались, хотя, как оказалось, стоило бы?

10Как он изменился за то время, как вы его знали?

Это может оказаться слишком сильными вопросами для найма очередного винтика в корпоративную машину. Но для найма первых сотрудников в стартап или ключевых сотрудников в небольшую компанию — это очень даже правильно.

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

1Слово «туризм» обычно вызывает ассоциации с путешествиями в другие страны или лежанием на пляже кверху пузом. Что является типично неправильным взглядом на то, как реально устроен рынок туризма 😉

2Во-первых, на местный и региональный туризм люди тратят в 10 раз больше денег, чем на путешествия в другие страны. Во-вторых, 86% миллениалов путешествует не ради овощного времяпровождения на пляжах, а для получения нового опыта и впечатлений.

3Учитывая, что рынок путешествий уже оправился после пандемии, сюда можно опять возвращаться. Но только с учётом новых трендов! Для чего нужно создавать уже другие платформы. Например, вот такие: https://fastfounder.ru/turizm-jeto-ne-to-chto-ty-dumal/

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

1Из всех идей выбирай самую безумную.

2Потому что со временем ты будешь мыслить всё более и более консервативно — и ничего подобного сделать уже не решишься. Да и мысли такие тебе в голову приходить больше не будут 😉

3Это, кстати, хорошо соответствует принципу «Никаких сожалений!», по которому действует Джефф Безос. Он делает только то, о чём впоследствие будет сожалеть, если это не попробует.

4Когда ты станешь старым и консервативным, ты точно пожалеешь о безумных идеях, которые ты не попробовал реализовать, когда был хоть немного моложе. Работает в любом возрасте 😉

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

1«Половину денег на рекламу я трачу зря. Но не знаю, какую именно половину» 😉 Правда, есть иллюзия, что в интернет-рекламе эта проблема решена — якобы «на что люди кликают, то и работает». Но это не так ☹️

2Потому что клик на конкретную рекламу — это лишь «последняя капля», подтолкнувшая пользователя сделать покупку. Ведь перед этим он видел и как-то внутренне реагировал на другие рекламы того же продавца или его контент типа роликов на Ютубе или в ТикТоке.

3Единственный способ понять, что именно и насколько хорошо работает — это провести эксперимент. Например, убрать что-то из маркетингового ассортимента или влить куда-то больше денег — и посмотреть на конечный результат в виде количества покупок.

4Вот только проводить такие эксперименты руками и оценивать статистическую значимость их результатов на глазок — это геморрой и профанация. Поэтому для этого нужны специальные платформы. И такую платформу можно создать вот по этим примерам: https://fastfounder.ru/kak-ponjat-chto-realno-rabotaet/

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

Сегодня получил очередное сообщение со словами: «Давно читаю ваш блог в Телеграме и влюблен в ваши мысли. Некоторое время назад я стал сильно задумываться о новых проектах. Хочется с кем-то пообсуждать ниши, тренды, и на что нужно делать упор. Проводите ли вы консультации? Если да, то как и на каких условиях?».

Давайте я сразу отвечу тут, чтобы два раза не вставать 😉

1Я считаю, что самый простой путь сделать новый проект — начать с копирования чего-то существующего. Но достаточно нового, актуального и находящегося в понятном тренде.

2 Все такие идеи от новых стартапов я собираю в своём блоге Fast Founder. При этом я описываю не только проекты, но и излагаю свои мысли по этому поводу — что тут интересного, что за тренд, и что по этому поводу можно сделать ещё.

3Поэтому самый простой способ проводить со мной консультации по поводу новых проектов — это читать Fast Founder 😉

4К тому же, это ещё и лучше, чем обычные консультации. Во-первых, короче. Во-вторых, сильно дешевле. А в-третьих, там ты сможешь найти ответы ещё и на те на вопросы, которые ты не даже не подумал бы задать 😉

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

1Проблемы, которые тебе никак не удаётся решить, обычно сводятся к тому, что ты задаёшь себе плохой вопрос, на который тщетно пытаешься найти хороший ответ.

2И нет, никто не знает, какой именно вопрос в твоём случае окажется хорошим. Суть правила в другом. Не нужно ломать голову над поиском ответа. Голову нужно ломать над поиском вопроса 😉

3Если решение проблемы быстро не приходит тебе в голову, сформулируй вопрос по-другому — под другим углом, с другой точки зрения, убрав какое-то из первоначальных ограничений и так далее. И так до тех пор, пока ты не обнаружишь вопрос, на который сможешь найти ответ.

4Школа — это место, где ты должен был находить решения задач из учебника. Жизнь — это время, когда ты должен искать задачи, которые можешь решить 😉

📈 Бери отличные идеи для развития своих проектов из моих обзоров интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news