Одно письмо
с новыми постами
всего раз в неделю
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
× Закрыть
показать все
8января2019
Зачем вы ищете замечательных сотрудников?

1Если для того, чтобы они хорошо работали на своём месте — то они либо к вам не придут, либо скоро от вас сбегут, потому что в хорошей работе на своём месте нет ни вызова, ни возможностей для быстрого роста.

2Есть только четыре типа задач, которые подходят для замечательных сотрудников:
Починить то, что не работает
Достроить то, чего не хватает
Развить то, что работает
Проверить то, что еще не пробовали

3Замечательные сотрудники — это те, кто может такие задачи решать. Замечательные начальники — те, кто умеет такие задачи давать.
 
© Аркадий Морейнис
amoreynis@gmail.com