8января2019
Зачем вы ищете замечательных сотрудников?
1Если для того, чтобы они хорошо работали на своём месте — то они либо к вам не придут, либо скоро от вас сбегут, потому что в хорошей работе на своём месте нет ни вызова, ни возможностей для быстрого роста.
2Есть только четыре типа задач, которые подходят для замечательных сотрудников:
Починить то, что не работает
Достроить то, чего не хватает
Развить то, что работает
Проверить то, что еще не пробовали
3Замечательные сотрудники — это те, кто может такие задачи решать. Замечательные начальники — те, кто умеет такие задачи давать.